Модель компетенций для компании: разработка и внедрение под ваши бизнес-цели

Актуальные проблемы

Бизнес сталкивается с тем, что

сотрудники работают по-разному и без единого стандарта;

руководители оценивают людей субъективно;

сложно нанимать под задачи и удерживать эффективных людей;

нет прозрачных критериев развития по позициям.

В рамках продукта вы получаете

разработку модели компетенций под стратегии компании;

матрицу компетенций по должностям;

инструменты применения (оценка, подбор, развитие);

сопровождение внедрения в процессы управления персоналом.

Модель компетенций поможет бизнесу

снизить ошибки в найме;

повысить эффективность сотрудников;

даст прозрачные критерии роста;

укрепляет управленческую дисциплину.

Как проходит проект