Готовые шаблоны — это быстрый путь к порядку в HR-процессах. Что вы получите?
Шаблон для сотрудника «3 варианта решения ситуации» – помогает быстро находить оптимальные решения в сложных рабочих ситуациях, снижая нагрузку на руководителя;
Стандарты проведения собеседования с кандидатом – обеспечивают единый подход к интервью, повышая объективность оценки и качество найма;
Шаблон «Чек-лист обработки отклика» – ускоряет работу с резюме, систематизирует процесс подбора и исключает потерю кандидатов;
Шаблон «Чек-лист проведения собеседования» – делает интервью структурированным, фиксирует ключевые моменты и упрощает сравнение соискателей;
Регламент сбора обратной связи у сотрудников – формирует понятную систему опросов, помогая вовремя выявлять и устранять проблемы в коллективе;
Регламент работы HR-менеджера – четко определяет функции и зоны ответственности HR-специалиста, упрощая управление кадровыми процессами;
Шаблон «Описание портрета кандидата» – помогает создать точный образ идеального сотрудника, ускоряя и повышая точность подбора персонала.
