Описание бизнес-процессов
Обучение HR-специалиста
Построение системы адаптации для отдела продаж

О проекте

Компания специализируется на постройке зданий из сэндвич-панелей с 2006 года и зарекомендовала себя на рынке РФ

Проблемы

Отсутствие корректно описанной структуры отделов, передача опыта и знаний "от сотрудника к сотруднику"

Решение

Основной задачей стало разработать корректные функциональные инструкции для ключевых отделов компании и сформировать единую базу знаний для всех специалистов. Работа велась в гибридном формате: проводились личные индивидуальные встречи с ведущими специалистами и дополнительное общение в онлайн-формате

Результат и сроки достижения

20часовпроведено индивидуальное обучение для специалиста HR-отдела
70часовописаны бизнес-процессы Проектного отдела
70часовразработана функциональная инструкция менеджера отдела продаж, сформирован учебник по продукту строительной компании
100часовописаны бизнес-процессы Производственного отдела