Онлайн-тренинг для отдела продаж с замером показателей “до/после”

Актуальные проблемы

В работе отдела продаж ошибки повторяются и напрямую влияют на выручку. Чаще всего это выглядит так:

Новые сотрудники выходят на результат 2–3 месяца и копируют слабые модели переговоров

Обучение проводится, но показатели не растут — знания не переходят в практику

Одни и те же ошибки повторяются в звонках и “съедают” конверсию

Менеджеры консультируют, но не управляют сделкой и не закрывают клиента

В итоге компания теряет деньги на каждом этапе воронки.

Онлайн-тренинг построен на работе с реальными диалогами сотрудников и замере результатов “до” и “после”.
Вы получаете:

Понимание, какие именно ошибки мешают продавать больше

Разбор звонков каждого менеджера

Отработку конкретных навыков, которые влияют на конверсию

Понятный отчет для руководителя: кто, где и почему теряет продажи

Рекомендации в методичке, как закрепить результат и не откатиться назад

По итогам тренинга вы получаете:

Прирост показателя качества переговоров на 12–38% (по результатам оценки до/после)

Прозрачную картину работы отдела: рейтинг менеджеров, анализ этапов воронки, повторяющиеся ошибки

Конкретный план действий для руководителя по удержанию и усилению результата

Основной результат - рост управляемости отдела и повышение конверсии.

Тренинг проводится в онлайн формате. Стандартный порядок работы следующий (индивидуальные пожелания - по предварительному согласованию):

1. Определяем задачи обучения
Согласовываем цели и задачи; формируем программу под конкретные проблемы отдела
2. Фиксируем точку А
Анализируем реальные звонки; выводим статистику качества работы менеджера "До"
3. Обучаем через практику (длительность до 4 часов)
Теория + тренировки навыков
4. Фиксируем точку Б
Повторная оценка переговоров; сравнение динамики по каждому менеджеру
5. Подводим итоги
Предоставляем отчет с результатами проверок; даем рекомендации по оптимизации работы сотрудников

50 000 ₽