Тренинг по управлению персоналом для руководителей (онлайн/ оффлайн)

Актуальные проблемы

В работе руководителей управленческие ошибки повторяются и напрямую влияют на результат команды. Чаще всего это выглядит так:

Руководитель вынужден постоянно контролировать работу сотрудников и “держать всё на себе”

Руководитель фокусируется на решении текущих задач, на задачи по оптимизации времени не хватает

Сотрудники по-разному понимают задачи, из-за чего страдают сроки и качество работы

Не уделяется внимание развитию и мотивации команды

Тренинг построен на разборе реальных управленческих ситуаций и практической отработке инструментов управления командой. Вы получаете:

Понимание, какие управленческие ошибки мешают команде работать на результат

Разбор типовых ситуаций руководителя: постановка задач, контроль, ответственность сотрудников

Отработку практических инструментов управления, которые можно внедрить сразу после тренинга

Понимание, как выстроить работу команды без постоянного контроля и “тушения пожаров”

Методические материалы и рекомендации, которые помогут закрепить управленческие инструменты в работе

По итогам тренинга вы получаете:

Повышение качества работы отдела - руководитель знает как управлять командой и получать желаемый результат работы

Снижение управленческой нагрузки на руководителя за счет внедрения системных инструментов постановки задач и контроля

Конкретный план действий, как выстроить работу сотрудников без постоянного ручного контроля

Тренинг может проводиться в онлайн или офлайн формате. Стандартный порядок работы следующий:

Определяем задачи обучения
Обсуждаем цели обучения и управленческие задачи компании; адаптируем программу под специфику работы руководителей
Проводим тренинг
Группа до 5 человек, длительность тренинга до 6 часов, 1 или 2 дня (по согласованию)
Формируем план внедрения
По итогам тренинга фиксируем управленческие инструменты и рекомендации, которые руководители смогут внедрить в работу команды

73 000 ₽